| 仕事内容 | ■ SAP導入フェーズ ・イタリア拠点(経理)との英語による会議出席・要件調整 ・SAPコンサルタントとの業務要件/会計要件の整理 ・業務フロー、会計処理内容の取りまとめと社内共有 ・導入に伴う社内調整、関係者との連携 ※ SAPの設計・開発・カスタマイズは担当しません ※ ユーザー側の立場での参画となります ■ 導入後(運用・改善フェーズ) ・SAPをユーザーとして日常利用 ・日本のSAPコンサルタントとの改善・追加要望の打ち合わせ ・業務・会計観点からの改善点整理 ・海外拠点との継続的な英語コミュニケーション ■ 日常の経理・財務業務(SAP導入と並行して担当) ・外部会計事務所と連携した月次決算の取りまとめ(仕訳入力は含まず) ・月次業績の予算実績差異分析および経営層への報告 ・本社(イタリア)向けの各種財務レポーティング ・売上・原価・費用のモニタリングおよび改善提案 ・資金管理、支払・請求関連業務の統括 ・経理・業務プロセスの整理および効率化(SAP活用含む) |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都北区田端1丁目21番8号 NSKビル8階 (最寄り駅:JR東日本山手線・京浜東北線「田端駅」) |
| 転勤・出向 | 無 |
| 求める経験・スキル | 【必須要件】 ・経理・会計・財務(英文レポート)の実務経験(目安:日商簿記2級相当) ・英語での会議参加が可能な方(要件調整・意見交換レベル) ・業務内容を整理し、関係者に分かりやすく説明できる方 |
|---|---|
| 職種・業界経験 | 【歓迎要件】 ・SAPまたは他ERPのユーザー利用経験 ・SAP導入プロジェクトへの関与経験 ・外資系企業または海外拠点との業務経験 ・英文メール、英語会議の実務経験 【SAPスキルについて】 ・SAPの専門家レベルの知識は不要 ・ABAP、開発、詳細設計は行いません ・業務と会計を理解し、SAPコンサルと英語で会話できるレベルを重視します |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 英語力 | 必須(要件調整・意見交換レベル) |
| 資格 | 無 |
| 適性検査 | 有 |
| その他 | 【募集背景】 当社では基幹システムとしてSAPの新規導入を予定しています。 導入にあたり、海外拠点(イタリア)の経理担当およびSAPコンサルタントとの間で、会計・業務要件を整理し、英語で調整・合意形成ができる即戦力人材を募集します。 SAP導入プロジェクトと並行して、日常の財務・管理会計業務にも幅広く関与していただき、経営判断に資する数値管理・分析にも貢献いただきます。 導入後は、日本のSAPコンサルタントと連携し、ユーザー側として運用改善・定着フェーズにも継続的に関わっていただきます。 将来的には、経理部門の中核人材として経験を積み、5年後を目安に経理部門の責任者ポジションを担っていただくことを期待しています。 |
| 給与条件 | 想定年収:600万円〜800万円(即戦力採用) |
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| 昇給 | 年1回 |
| インセンティブ | 無 |
| 就業時間 | 9:00~17:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日祝)、リフレッシュ休暇(年間5日間)、年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、その他会社規定による(休日出勤分の振替休日など) |
| 有給休暇 | 初年度10日 |
| 社会保険 | 雇用保険、労働保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給 健康診断 社内ドリンク無料(ミネラルウォーターなど) その他会社規定による |